Saltar al contenido Que saber
- Apple utiliza un sistema de IA de varios etapas para generar revisiones de App Store en iOS 18.4.
- El currículum tiene como objetivo ser equilibrado, inclusivo y reflejar el estado de ánimo real del usuario.
- El spam, el vocabulario anormal y las revisiones irrelevantes se filtran antes de sumar.
- Los tasadores humanos examinaron miles de currículums para garantizar la calidad y la seguridad.
Apple introdujo una nueva función en iOS 18.4, que utiliza inteligencia artificial para resumir las revisiones de los usuarios en la App Store. Este sistema está diseñado para ayudarlo a comprender rápidamente lo que la gente piensa sobre la aplicación o el juego sin leer cientos de revisiones individuales.
El proceso comienza con las revisiones de filtrado que contienen spam, lenguaje ofensivo o contenido fraudulento. Solo se consideran revisiones apropiadas y apropiadas para sumar. Apple utiliza un sistema de múltiples etapas de un modelo de lenguaje grande (LLM) para analizar las revisiones restantes. AI extrae ideas clave, grupos de similitudes y equilibra la retroalimentación positiva y negativa para crear un currículum corto, generalmente de 100 a 300 caracteres.
Apple enseñó sus propios modelos específicamente para esta tarea. Cada paso en el proceso utiliza un modelo, sin sutilmente para proporcionar un currículum preciso y realmente reflejar lo que dicen los usuarios. La Compañía también resuelve problemas como cambiar las funciones de la aplicación, corregir errores y la naturaleza dinámica de las revisiones de los usuarios. Esto significa que el currículum se adapta cuando aparecen nuevas revisiones, y las aplicaciones se actualizan con las aplicaciones.
Para mantener altos estándares, Apple forzó a las personas que examinaron miles de currículums generados de IA durante el desarrollo. Estos evaluadores han probado la seguridad, la precisión, la utilidad y la composición correcta. El currículum debería haber estado libre de contenido dañino y representar concienzudamente las revisiones de entrada. Los controles automatizados también ayudan a dirigir la atención de la persona a las áreas donde es más necesario.
Apple dice que el objetivo es proporcionarle una descripción general clara y breve de los estados de ánimo de los usuarios, lo que facilita la resolución, descarga o compra una aplicación. La compañía enfatiza que el currículum está diseñado para ser útil, seguro y relevante, lo que refleja la última experiencia y comentarios del usuario.
